Konflikte
„Konflikte sind der Ursprung allen Fortschritts und eine absolute Notwendigkeit.“
(Jean Baker-Miller)
Mediation – sinnvolle Konfliktarbeit
Mediation eignet sich für alle Arten von Konflikten zwischen Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern, einzeln, zu zweit und in Gruppen.
Mein Angebot richtet sich an Menschen in irgendeiner Konfliktsituation
– in Familien
– in Partnerschaften
– zwischen Nachbarn
– bei kulturellen Unterschieden
– am Arbeitsplatz
– bei eigenen inneren Konflikten
Meine Spezialität:
Mediation in der Schule
(Kollegium, Schülerinnen und Schüler, Eltern)
Vorteile einer Mediation
Mediation
– ist als aussergerichtliches Verfahren in den meisten Fällen kostengünstiger,
– beruht auf Freiwilligkeit und kann jederzeit abgebrochen werden,
– behandelt jegliche Informationen absolut vertraulich,
– sichert einen geordneten Ablauf und geschieht in einer entspannteren Atmosphäre,
– sieht Konfliktgegner als Konfliktpartner und ermöglicht unvoreingenommen und allparteilich allen Beteiligten, Meinungen, Sichtweisen und Wertvorstellungen gleichberechtigt und klarer auszudrücken,
– konzentriert sich auf die Sachebene,
– bringt Festgefahrenes in Bewegung, ist zukunftsorientiert,
– ermöglicht für alle Beteiligte befriedigende, tragfähige Lösungen,
– lässt die Beteiligten ihre persönliche Würde, „das Gesicht“ wahren,
– stärkt die individuelle Persönlichkeit, Selbstverantwortung und Autonomie,
– erhöht die Sozialkompetenz, insbesondere die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
– verbessert Beziehungen und künftige Zusammenarbeit.
Mediation – so funktioniert es:
– Mediation heisst Vermittlung und ist daher ein aussergerichtliches Verfahren zur einvernehmlichen Beilegung des Konfliktes.
– Mediation beruht auf Freiwilligkeit und Verschwiegenheit.
– Als Mediatorin leite ich Sie als allparteiliche (neutrale) Drittperson durch den Verhandlungsprozess.
– Dies geschieht klar strukturiert, transparent und zielgerichtet unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, rechtlichen und persönlichen Aspekte und sorgt dafür, dass alle wichtigen Informationen auf den Tisch gelegt werden.
– Als Mediatorin biete ich allen Beteiligten die nötige Zeit, den Raum und die Aufmerksamkeit, aktiv und selbstverantwortlich ihre Anliegen und Interessen zu klären, einander gegenseitig besser zu verstehen und gemeinsam nach kreativen Lösungen zu suchen.
– Die Beteiligten treffen ihre Entscheide selbst.
– Als Mediatorin habe ich keine Entscheidungsbefugnisse, achte aber darauf, dass der Ablauf fair und die Ergebnisse für alle gleichermassen befriedigend und tragfähig sind.
– Diese sind als schriftliche Vereinbarungen rechtlich verbindlich.